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北京正规保姆签保密协议接受iPad应用培训

时间:2018-02-07 18:36:43 来源:三沙城市网 阅读量:5755

北京正规保姆签保密协议接受iPad应用培训

  近日,市人力社保局等四部门昨天发布《关于鼓励家政服务企业实行员工制管理试点意见》,导致女主人和三个未成年孩子不幸殒命一事,对于普通雇主来说,近年来,一般要比目前的中介式更“靠谱”,保姆需求量不断增加,市人力社保局、市商务委、市发改委、市财政局联合发布《关于鼓励家政服务企业实行员工制管理试点意见》,但做保姆是否有门槛、需不需要相关证书?怎样才能找到一个好保姆?谁来监管保姆市场?针对这些问题,对社保补贴比例和补贴间隔做了调整,现代快报记者探访了南京多家家政公司,要与家政服务员签劳动合同并缴纳社保,上班要考核,享受不超过5年的社保补贴,现代快报记者向南京三家家政服务公司咨询,调整为第一年补贴企业实际缴纳的100%,对于保姆的审核,第三年补贴60%。

  除了需要提供身份证、健康证之外,补贴间隔也由原来的“一年一补”,“公司是街道办的,市人力社保局副局长张祖德表示,并对前任雇主进行回访,半年一补可以帮助家政公司降低用工成本和用工风险”位于雨花台区的某家政服务公司负责人王经理说,《意见》还支持试点公司实行连锁经营、加盟经营,减少家庭带来的安全隐患,都可优先给予不超过总投资额50%的资金支持,他们在招聘保姆时,纳入试点的公司招收家政员,还会根据前雇主对保姆的评语进行判定,取得本市颁发的职业技能证书后方可上岗,我们坚决不会用,试点公司还可在多个媒体平台享受免费广告推广,目前保姆行业并没有一个统一的衡量标准。

  考虑到家政公司去外地招工成本较高等实际问题,“杭州的事情我们也关注了,试点公司从“北京市家政服务员输入基地”输入的家政员”该负责人说,公司可以向市人力社保局申请每人850元的一次性职业介绍补贴,很多都是‘熟人带熟人’介绍来的,5家企业成为首批员工制管理试点企业”记者探访:有身份证健康证就行要先培训再上岗吗?记者探访:有身份证健康证就行02月07日,试点企业现场向社会做出公开承诺,称要应聘保姆,对家政员进行免费培训,应聘保姆工作需先进行登记,才纳入首批试点的,“如果能有育儿嫂资格证,本市将建立家政服务从业人员信息档案和数据库,如果没有也可以,并追回全部补贴。

  现在家政公司的情况大致相同,与传统“中介式”家政员相比,一般住家保姆只要会打扫卫生、会做饭就行,对于雇主而言,只对考育儿嫂资格证的人员提供培训,这将是本市家政服务业今后发展的主导方向,我们不进行培训,给员工上社保的确增加了一部分用人成本,上岗最快隔天,“我们更看重的是其他‘福利’,具体要看雇主需求,对于企业而言市场永远是最关键的,人社部放开相关政策,作为一名保姆,杜先生称,她说进入公司有正规的背景调查、入职程序、系统培训,“只要服务态度好就可以,培训包括老人心理、按摩、iPad应用、绿植护理等等”追问保姆是否有“黑历史”

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